概述

  每个企业都有各自的人力资源管理模式，企业在不同的发展时期也必将需要不同的解决方案，因此更加期待个性化的专业服务。极通公司基于先进的管理咨询理念及多家企业成功实施经验而打造的人力资源信息化产品，是您企业实施人力资源管理信息化最佳选择。

方法论之一： 系统信息化

   极通公司多年来积累的专业化的人力资源管理系统实施的经验，帮助您的企业安全、准确、快捷地实现人力资源管理系统信息化，包括将现有系统或数据平移到新的系统中，同时建立新的信息化体系，将您企业的人力资源管理模式实现在该系统中，并保证您的系统运行成功。

方法论之二：管理咨询与信息化相结合

如果您的企业为适应瞬息万变的市场的需要，期望提升变革人力资源管理模式，并将其信息化管理，极通公司携手合作咨询公司为您的企业提供：人力资源管理体系整合服务、管理模式导入服务，帮助您的企业实现人力资源管理流程再造，并将体系与模式实现信息化管理的平台上，将体系与模式的成果以信息化的方式在您的企业中固化和沉淀下来，让管理咨询成果不随时间的推移或环境的改变而流失。

    我们视为在中国的企业提供适合中国国情的、本土化的人力资源管理服务为己任，将持续创新、持续开拓、持续努力，给客户提供完善、细致、个性化的人力资源管理服务。